Travailler chez St Hubert

Pourquoi nous rejoindre ?

Interview DRH

Chiffres clés

Offres à pourvoir

Espace étudiants

Pourquoi nous rejoindre ?

7 bonnes raisons de rejoindre St Hubert

01

St Hubert place ses salariés au cœur de ses décisions et l’humain au centre de sa culture et de ses valeurs. En 2021, St Hubert est certifié Great Place to Work suite à une enquête auprès de nos salariés.
02

Notre politique sociale, moderne et innovante, propose à nos collaboratrices et collaborateurs des rémunérations et avantages : 13 ème mois, valorisation individuelle et collective, participation, intéressement, mutuelle, prévoyance, PEE, PERCO.
03

Notre entreprise à taille humaine valorise chacun de ses salariés dans ses missions et son quotidien.
04

St Hubert offre à ses collaborateurs et collaboratrices un environnement de travail stimulant qui favorise leur engagement, la prise d’initiatives et la rigueur professionnelle.
05

St Hubert se donne les moyens de ses ambitions en mettant à la disposition de ses équipes les meilleurs équipements et outils dans chaque domaine.
06

Entreprise française, innovante et leader, St Hubert possède un portefeuille de marques fortes qui fait notre fierté.
07

Nos collaborateurs et collaboratrices sont encouragés à développer leurs compétences et leur expertise grâce à un parcours de formation adaptée à leurs besoins.

Interview DRH

Chiffres clés

210

Chez St Hubert, ce sont 210 collaborateurs qui imaginent et conçoivent chaque jour nos produits, fiers de contribuer à leur rayonnement en France et à l’international.
84%

C’est la part de nos salariés qui se disent satisfaits de travailler chez St Hubert selon une enquête réalisée en interne.
99/100

Index de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes (Index 2023 – Données 2022)
44%

Entreprise leader, St Hubert représente 44% de parts de marché en valeur. (IRI Total France Marché NBB CAM décembre 2021)

Offres à pourvoir

Parcourez les offres de postes à pourvoir chez St Hubert et rejoignez un groupe qui a fait de l’innovation et de l’humain ses priorités. 84 % de nos collaborateurs se disent satisfaits de travailler chez St Hubert : venez découvrir pourquoi !

Poste à pourvoir

Responsable Insights et voix du consommateur

Digital, Rungis - Septembre 2022

Espace étudiants

Pourquoi faire un stage chez St Hubert ?

Stagiaires ou étudiants en alternance, vous êtes peut-être nos salariés de demain.

Ainsi, nous veillons à votre bien-être personnel et professionnel, au même titre que l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, vous prendrez pleinement part à la vie de l’entreprise dès votre arrivée et bénéficierez notamment :

01

D’un parcours d’intégration complet qui vous permettra de découvrir St Hubert, notamment à travers une visite d’usine, une tournée terrain avec un commercial et des rendez-vous avec vos différents interlocuteurs.
02

D’une véritable autonomie et de responsabilités dans les missions qui vous seront confiées. Parce que le développement de nos équipes est l’une de nos priorités, vous serez amenés à découvrir toutes les facettes de votre futur métier.
03

D’une formation aux outils d’étude et de trade marketing si votre poste l’exige. Toujours à la pointe de l’innovation, St Hubert mettra entre vos mains des outils performants pour vous permettre de réaliser vos missions.
04

De l’accès aux activités sportives organisées par l’entreprise, qui vous permettent de prendre soin de vous et de créer des liens avec vos collègues.

Assistante Marketing Digital

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